Praktikum ist nicht gleich Praktikum
Deine Rechte und Pflichten im Praktikum hängen stark davon ab, welche Art von Praktikum du machst. Ein Schülerpraktikum unterliegt anderen Regeln als ein Pflichtpraktikum im Studium oder ein freiwilliges Praktikum nach der Schule. In diesem Ratgeber erfährst du, worauf du achten musst – egal welches Praktikum du machst.
Deine Rechte als Praktikant
Arbeitszeiten und Pausen
Für Praktikanten gelten grundsätzlich dieselben Arbeitszeitregeln wie für reguläre Arbeitnehmer. Das bedeutet:
- Maximal 8 Stunden pro Tag (bei Volljährigen, in Ausnahmen bis 10 Stunden)
- Nach 6 Stunden Arbeit eine Pause von mindestens 30 Minuten
- Mindestens 11 Stunden Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen
Für minderjährige Praktikanten gelten zusätzlich die Regeln des Jugendarbeitsschutzgesetzes:
- Maximal 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche
- Keine Arbeit zwischen 20 Uhr und 6 Uhr
- Keine Arbeit an Samstagen und Sonntagen (mit wenigen Ausnahmen)
- Nach 4,5 Stunden eine Pause von 30 Minuten, nach 6 Stunden 60 Minuten
Versicherungsschutz
Die Frage der Versicherung ist wichtig und hängt von der Praktikumsart ab:
- Schülerpraktikum: Du bist über die Schule unfallversichert, da es sich um eine Schulveranstaltung handelt.
- Pflichtpraktikum: Du bist in der Regel über die Hochschule oder den Betrieb unfallversichert. Krankenversichert bleibst du meist über deine Eltern oder die studentische Versicherung.
- Freiwilliges Praktikum: Hier bist du normalerweise über den Betrieb sozialversichert. Bei kurzen, unbezahlten Praktika kann es Ausnahmen geben.
Zeugnis und Bescheinigung
Nach jedem Praktikum hast du Anspruch auf eine schriftliche Bescheinigung und kannst ein qualifiziertes Zeugnis verlangen. Dieses dokumentiert deine Tätigkeiten und bewertet deine Leistungen.
Gleichbehandlung
Auch als Praktikant darfst du nicht diskriminiert werden. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gilt auch für dich. Mobbing, Belästigung oder Diskriminierung musst du nicht hinnehmen.
Deine Pflichten als Praktikant
Mit Rechten kommen auch Pflichten. Als Praktikant bist du verpflichtet:
- Pünktlich und zuverlässig zu erscheinen
- Anweisungen zu befolgen, solange sie rechtmäßig und zumutbar sind
- Verschwiegenheit über Betriebsgeheimnisse zu wahren
- Sorgfältig mit Arbeitsmitteln und Materialien umzugehen
- Krankmeldungen rechtzeitig weiterzugeben – am besten vor Arbeitsbeginn
Sonderthema: Mindestlohn im Praktikum
Die Frage nach dem Mindestlohn ist eine der häufigsten. Die Regeln sind:
- Pflichtpraktika (von der Schule oder Hochschule vorgeschrieben): Kein Mindestlohn-Anspruch
- Freiwillige Praktika unter 3 Monaten: Kein Mindestlohn-Anspruch
- Freiwillige Praktika ab 3 Monaten: Mindestlohn gilt (aktuell 12,82 Euro pro Stunde)
- Schülerpraktika: Kein Mindestlohn-Anspruch
Auch wenn kein Mindestlohn gezahlt werden muss, steht es dem Betrieb frei, eine freiwillige Vergütung zu zahlen.
Was tun bei Problemen?
Wenn im Praktikum etwas schiefläuft – zum Beispiel unbezahlte Überstunden, unangemessene Aufgaben oder ein schlechtes Arbeitsklima – solltest du:
- Zuerst das Gespräch mit dem Betreuer suchen
- Bei einem Schülerpraktikum die Schule einschalten
- Bei schwerwiegenden Problemen die Arbeitsschutzbehörde oder eine Rechtsberatung kontaktieren
- Im Extremfall das Praktikum abbrechen – deine Gesundheit geht vor